芦屋広太一つ上のヒューマンマネジメント – 評価を高める仕事術(28)期を待てない人が「もったいない」理…:ITpro が私に今仕事で求められているものだ。
しかし、私には先を読むことができない。私が考えた先と相手が考える先が違いすぎるのだ。
ただ、こういうと、人から努力が足りないとか、後もう少しとか言われるんだけど、わからないんだよ。
ただ、こういうと、人から努力が足りないとか、後もう少しとか言われるんだけど、わからないんだよ。
でも、障害者枠で入って、前よりは組織が分かってきた、そしたら、お客様の組織の求めるものの見当がついてきて、話しが進められるようになってきた。もちろん他の要因として、簡単な仕事から入れるので、試行錯誤ができるのも大きいです。
組織をもっと理解できれば、もっと仕事は進め、やすくなるかもしれない。今はそう前向きに感じ始めた。
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