環境調整型ジョブコーチ

ジョブコーチの活用は必要ではないかと考えています。

最初は職場での説明を実施してもらい、最初の3ヶ月ほどは職場への定着支援をお願いしています。

職場への定着支援終了後の現在の私とジョブコーチの関係は下記みたいな感じですね。

仕事場で悩んだことをジョブコーチに相談します。
相談内容の対応は下記の３パターンに別れます。

1. 私の認識違い、勘違いの修正
私が職場での状況を確認し、ジョブコーチと相談
2. アクションプラン作成
困ったことに対して対応する方法を2人で考えます。私ができそうなプランを作成し、1ヶ月間試し、うまくいったら、そこで終了。うまくいかなかったら、再度検討し、対応できないときは、３の対応を実施します
3. 会社への是正のお願い
こちらはアスペルガーなのだから、そういう業務はできませんなどをお願いいたします。 　　会社側への配慮をお願いいたします。

１で会社への不満を減らすだけで精神的に健全になれるかなと思います。