発達障害者がハローワークを使う方法

私が面接まで持ち込むのに確率が良かった方法を書いておきます

東京都のハローワークでは障害者ミニ面接会のご案内の求人票を見ましょう

最初が面接なので、書くことが苦手な人で、コミュニケーションが多少できる人は障害者ミニ面接会のご案内の求人票で応募するほうが通りやすいです。

障害者ミニ面接会のご案内の求人票の見るポイントは下記のとおりです。

• 募集人数
2名以上、1名の場合、かなり絞った募集で、良い人がいれば採用だと思います。
• 職種内容
接客業務がないかを確認しましょう。わからない場合、JOBコーチに確認を取りましょう。
• その他
バリアフリーを強調する求人票は身体障害者を募集していることが多いので、好きな仕事でなければ見送ったほうが良いです。

また、私が受けた特例子会社では例外なく発達障害者を1名以上雇用していました。
特例子会社を視野に入れるのもありだと思います。
また、英語ができる人は外資を狙うのも良い手だと思います。
大体、TOEIC730点取っていれば、選考対象になるようなことを聞いています。