ノンバーバルコミュニケーション

私自身はノンバーバルコミュニケーションが出来ていないようだ。

上司やリーダーの指摘時の内容が理解出来ていないなのだ。

なぜわかったかというと、健常者の人と一緒にレビューを受けたのですが、私自身と認識が全く違うんです。

上司やリーダーの指摘時の表情や声のトーンを気がついてないんですかと言われたから。

健常者の人は2、3年したら、その人の傾向がわかるらしい。

僕にはトーンや表情に気がつかないから、健常者のように上司やリーダーに合わせていくことが出来ていない。

私はいつまでも新人だわと思った。