あくまでもパターンマッチングです。
これから書くことは絶対ではないし、あくまでもそういう事例がある程度に捉えてください。
WAISのPSの値が100こえているかどうかが最初のポイントになる気がします。
よくわからない人は東京都障害者職業センターにて下記のプランを受けてください。
・GATB
・発達障害
ここで、作業で評価が高い人は障害をクローズで働く人が多いです。
まず一度3年以上同じところで健常者枠で働いたことがある人へ
まずは女性(40歳以下)の場合
テスコプレミアムサーチに相談して、就労する場所が見つかる人が多いように思われます。
まずは(40歳以下)の場合
株式会社kaienに相談して、就労している人は多いです。
後はハローワークの障害者面接で数うちゃあたる方式で頑張る感じぐらいしかしらないです。
詳細は下記の内容をご覧ください。
http://place.jpdd.org/2012/06/blog-post_3.html
http://place.jpdd.org/2012/06/blog-post_30.html
他にもよい事例がありましたら、お教えください。
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